Junior HR Generalist

PT Pancaran Anggrek adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan anggrek dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang memiliki semangat dan antusiasme untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi siapa pun yang bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola data pelamar.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk memberikan orientasi dan memastikan mereka memiliki semua informasi yang diperlukan untuk bergabung dengan tim.
• Membantu dalam mengelola data karyawan, termasuk memastikan bahwa data karyawan selalu up-to-date dan akurat.
• Membantu dalam mengelola proses absensi dan cuti karyawan, termasuk memastikan bahwa semua data absensi dan cuti dikirimkan tepat waktu.
• Membantu dalam mengelola proses evaluasi kinerja karyawan, termasuk membantu dalam membuat jadwal evaluasi dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membantu dalam membuat jadwal pelatihan dan memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses ke pelatihan yang diperlukan.
• Membantu dalam mengelola proses pengembangan karir karyawan, termasuk membantu dalam membuat rencana pengembangan karir dan memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses ke peluang pengembangan karir yang diperlukan.
• Membantu dalam mengelola proses kepuasan karyawan, termasuk membantu dalam membuat survei kepuasan karyawan dan memastikan bahwa semua umpan balik dari karyawan diperhatikan dan ditindaklanjuti.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau perangkat lunak HR lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan Outlook.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait